法人の取り組み
あなたの就職をサポート！就職支度金制度あり（最大10万円）
就職支度金制度とは？
当法人では、就職に伴う経済的負担をサポートするため、就職支度金制度を導入しています。
１．支給対象者
・当法人の正職員として就職された方に、支度金を支給します。（※派遣会社を通して就職した場合は対象外）
２．支給条件及び支給額
・就職に伴う転居（引越し）がない場合・・・６万円
・就職に伴う転居（引越し）をした場合・・・１０万円（※入職日の前後１か月以内の転居に限る）
３．支給方法
・11月～4月に就職された方・・・6月支給
・5月～10月に就職された方・・・12月支給